টাইটান ইনটেক উন্নত এলইডি, এলসিডি ডিসপ্লে প্রযুক্তির জন্য কোরিয়ান ফার্মের সাথে সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে

October 25, 2025

Write by : Tushar.KP


টাইটান ইনটেক লিমিটেড যা OEM/ODM সলিউশন এবং উন্নত এমবেডেড সিস্টেমের জন্য এমবেডেড ম্যানুফ্যাকচারিং সার্ভিসেস (ইএমএস) এর মধ্যে রয়েছে, বলেছে, কোরিয়ান ফার্ম মিডিয়া ইনফরমেশন কমিউনিকেশন কোং, লিমিটেডের সাথে যৌথভাবে উন্নত LED, SMD, MIP, Mini-tech LED, এবং LED টেকনোলগ বিকাশ ও স্থানান্তর করার জন্য একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে।

চুক্তির অধীনে, উভয় সংস্থাই FPGA/SoC-ভিত্তিক LED কন্ট্রোল সিস্টেম, ইন্টারেক্টিভ LCD ডিসপ্লেগুলির জন্য অ্যান্ড্রয়েড কন্ট্রোলার বোর্ড এবং এয়ারওয়ে, রেলওয়ে এবং মেট্রো নেটওয়ার্কগুলির মতো পরিবহন অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য আইপি-ভিত্তিক প্যাসেঞ্জার ইনফরমেশন সিস্টেম (PIS) এর উন্নয়নে সহযোগিতা করবে, এতে বলা হয়েছে।

প্রযুক্তি স্থানান্তরের অংশ হিসাবে, মিডিয়া ইনফরমেশন কমিউনিকেশন টাইটান ইনটেককে সম্পূর্ণ ডিজাইন ডকুমেন্টেশন, হার্ডওয়্যার এবং ফার্মওয়্যার প্যাকেজ এবং এলইডি নিয়ন্ত্রণ এবং ক্রমাঙ্কন সরঞ্জামগুলির জন্য প্রয়োজনীয় সফ্টওয়্যার লাইসেন্স প্রদান করবে, এটি যোগ করেছে।

টাইটান ইনটেক এমএলইডি মাস্টার সুইট (স্ট্যান্ডার্ড, প্রিমিয়াম এবং 4কে সংস্করণ) এর জন্য সাত বছরের, অ-এক্সক্লুসিভ সফ্টওয়্যার লাইসেন্স (2025-2032) সুরক্ষিত করেছে, যা SMD এবং মিনি-এলইডি সিস্টেমের জন্য উত্পাদন এবং ক্রমাঙ্কন সরঞ্জামগুলি কভার করে।

সহযোগিতাটি ভারতের জন্য টাইটান ইনটেককে একচেটিয়া উত্পাদন এবং বাণিজ্যিকীকরণের অধিকার এবং বিশ্বব্যাপী অ-এক্সক্লুসিভ গবেষণা ও উন্নয়ন অধিকার প্রদান করে, সংস্থাটি বলেছে।

“কৌশলগত অংশীদারিত্বের লক্ষ্য টাইটান ইনটেকের TitanView এবং TitanPro ব্র্যান্ডের অধীনে বাজারজাত করা উচ্চ-পারফরম্যান্স LED এবং LCD ডিসপ্লে প্রযুক্তিগুলির জন্য ভারতের প্রথম সম্পূর্ণরূপে সমন্বিত ডিজাইন-টু-উৎপাদন ইকোসিস্টেম প্রতিষ্ঠা করা,” এটি যোগ করেছে৷

সুনীল ঘনাতে, টাইটান ইনটেক লিমিটেডের হোলটাইম ডিরেক্টর বলেছেন, “এই সমঝোতা স্মারকটি টাইটান ইনটেকের প্রযুক্তিগত ভিত্তিকে শক্তিশালী করবে এবং পেশাদার ডিসপ্লে সিস্টেম, স্মার্ট-ক্লাসরুম সমাধান এবং পরিবহন তথ্য সিস্টেমের ডোমেনে এর পণ্য পোর্টফোলিওকে উন্নত করবে বলে আশা করা হচ্ছে, “মেক ইন ইন্ডিয়া” উদ্যোগে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখবে।”



Source link

Scroll to Top