হাজার হাজার এন্টারপ্রাইজকে সাহায্য করার পরে কীভাবে কাজটি বাস্তবে ঘটে তা নথিভুক্ত করে, লেখক স্ক্রাইব অপটিমাইজ রোল আউট করার জন্য $1.3 বিলিয়ন পোস্ট-মানি ভ্যালুয়েশনে $75 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে, একটি প্ল্যাটফর্ম যা এন্টারপ্রাইজ জুড়ে কর্মপ্রবাহকে ম্যাপ করে যেখানে অটোমেশন এবং AI আসলে রিটার্ন দেবে — অন্য একটি ডুবে যাওয়া খরচ হওয়ার পরিবর্তে।
অল-ইক্যুইটি সিরিজ সি রাউন্ডটি স্টেপস্টোনের নেতৃত্বে ছিল, যেখানে বিদ্যমান বিনিয়োগকারীদের অ্যামপ্লিফাই পার্টনারস, রেডপয়েন্ট ভেঞ্চারস, টাইগার গ্লোবাল, মোরাডো ভেঞ্চারস এবং নিউ ইয়র্ক লাইফ ভেঞ্চারসের অংশগ্রহণ ছিল। স্ক্রাইবের উত্থাপনের এক বছরেরও বেশি সময় পরে নতুন তহবিল আসে $25 মিলিয়ন সিরিজ Bমূলধন পাঁচ বছর বয়সী স্টার্টআপটি মূলত নিচে নামানোর প্রয়োজন নেই, সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও জেনিফার স্মিথ (উপরের ছবি, বামে) একটি একচেটিয়া সাক্ষাৎকারে বলেছেন। এই রাউন্ডের সাথে, স্ক্রাইব স্ক্রাইব অপ্টিমাইজ এবং সম্পর্কিত পণ্যগুলির রোলআউটকে ত্বরান্বিত করার পরিকল্পনা করেছে, কারণ এন্টারপ্রাইজগুলি কোথায় AI এবং অটোমেশন সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে তা নির্ধারণ করতে লড়াই করছে৷
অনেক কোম্পানি এআই গ্রহণ করার জন্য দৌড়াচ্ছে, কিন্তু স্মিথ টেকক্রাঞ্চকে বলেছেন যে বেশিরভাগ এখনও একটি মৌলিক প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে না: আমাদের প্রথমে কী স্বয়ংক্রিয় করা উচিত? এন্টারপ্রাইজগুলি প্রায়শই সাক্ষাত্কার, কর্মশালার মাধ্যমে বা পরামর্শদাতাদের নিয়ে আসার মাধ্যমে উত্তর খোঁজার চেষ্টা করে, তিনি বলেন, এমন পন্থা যা কয়েক মাস সময় নেয় এবং এখনও মানুষ প্রতিদিন যা করে তার অনেক কিছুই মিস করে।
“কাজ কীভাবে করা হয় তা সত্যিই না জেনে, কোথায় এটিকে উন্নত করতে হবে, কোথায় এটি স্বয়ংক্রিয় করতে হবে, কোথায় এজেন্টরা সাহায্য করতে পারে তা জানা সত্যিই কঠিন,” তিনি বলেছিলেন। “স্ক্রাইব অপ্টিমাইজ হল সেই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া। খুব সহজভাবে, এটি কর্মপ্রবাহ জুড়ে খনন করে যে লোকেরা যখন কর্মক্ষেত্রে থাকে তখন তারা কী করছে, এবং তারপরে এটি আপনাকে কাঁচের একটি প্যানে দেখাতে সক্ষম হতে বিমূর্ত করে, এখানে প্রকৃত কার্যপ্রবাহগুলি রয়েছে যা করা হচ্ছে। এখানে কত ঘন ঘন, কত সময় লাগে ইত্যাদি।”
2019 সালে স্মিথ এবং CTO Aaron Podolny দ্বারা প্রতিষ্ঠিত (উপরের ছবি, ডানদিকে), স্ক্রাইব GenAI বুমের আগে শুরু হয়েছিল এবং এর বর্তমান ফ্ল্যাগশিপ পণ্য, স্ক্রাইব ক্যাপচার, কীভাবে কাজ করা হয় তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে নথিভুক্ত করতে সহায়তা করে। যখন কেউ একটি প্রক্রিয়া বা কর্মপ্রবাহ সম্পূর্ণ করে, ক্যাপচার তার ব্রাউজার এক্সটেনশন এবং ডেস্কটপ অ্যাপ ব্যবহার করে পাঠ্য এবং স্ক্রিনশট সহ একটি ধাপে ধাপে নির্দেশিকা তৈরি করে। বারবার প্রশ্ন কমাতে, ত্রুটি কমাতে এবং অনবোর্ডিং ত্বরান্বিত করতে এই গাইডগুলি সহকর্মীদের সাথে ভাগ করা যেতে পারে বা অভ্যন্তরীণ সরঞ্জামগুলিতে এম্বেড করা যেতে পারে।
গ্রাহকরা স্ক্রাইব ক্যাপচার রিপোর্ট ব্যবহার করে প্রতি মাসে 35 থেকে 42 ঘন্টা সাশ্রয় করে এবং নতুন নিয়োগ 40% দ্রুত করে, স্টার্টআপ বলেছে।
প্রসেস ডকুমেন্টেশনের বাজারে ট্যাঙ্গো, ইওরাড, ইউজারগাইডিং এবং স্পিকিট সহ খেলোয়াড় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তবুও, স্মিথ টেকক্রাঞ্চকে বলেছেন যে স্ক্রাইব ম্যানুয়ালি ওয়ার্কফ্লো রেকর্ড করা লোকেদের স্থিতাবস্থার বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে।
টেকক্রাঞ্চ ইভেন্ট
সান ফ্রান্সিসকো
,
অক্টোবর 13-15, 2026
“লোকেরা এখনও স্টপওয়াচগুলি ব্যবহার করে কারো পিছনে বসতে এবং এই প্রক্রিয়াটি কী তা বোঝার জন্য,” তিনি বলেছিলেন। “এখনও, যখন এআই এজেন্টদের মোতায়েন করার কথা আসে, তখন বিড়ম্বনা হল যে এজেন্টদের মোতায়েন করার প্রক্রিয়াটি অবিশ্বাস্যভাবে ম্যানুয়াল।”
আজ পর্যন্ত, স্ক্রাইব 40,000টি সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন জুড়ে 10 মিলিয়নেরও বেশি ওয়ার্কফ্লো নথিভুক্ত করেছে। স্টার্টআপটি বলেছে যে এটির 5 মিলিয়নেরও বেশি ব্যবহারকারী রয়েছে এবং ফরচুন 500 কোম্পানির 94% এর মধ্যে দলগুলি ব্যবহার করে। আরও, 78,000 প্রতিষ্ঠান এর অর্থপ্রদানকারী গ্রাহক। এটি তার ব্যবহারকারীদের মধ্যে নিউ ইয়র্ক লাইফ, টি-মোবাইল, লিঙ্কডইন, হাবস্পট এবং নর্দার্ন ট্রাস্টের দলকে গণনা করে।
“ব্যবহারকারীরা স্ক্রাইব করতে আসে না কারণ তাদের বস তাদের বলেন, কিন্তু তারা চান কারণ,” স্মিথ টেকক্রাঞ্চকে বলেন। “এটি শেষ ব্যবহারকারীর সাথে শুরু হয়, এবং তারপরে তাদের টিম লিড, ডিপার্টমেন্ট লিড, এবং তারপরে এক ধরণের কেন্দ্রীয় ফাংশন পর্যন্ত যায় যারা সবাই এটিতে আগ্রহী এই প্রশ্নের জন্য যে আমরা কীভাবে স্কেল করব, আমরা কী জানি, কীভাবে করব এবং কীভাবে আমরা আরও ভাল হতে পারি?”
সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক স্টার্টআপটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পরে যুক্তরাজ্য, কানাডা, অস্ট্রেলিয়া এবং ইউরোপকে তার বৃহত্তম বাজারগুলির মধ্যে দেখে।
স্ক্রাইব বলেছে যে এটি গত বছরের তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি আয় করেছে, যদিও এটি পরিসংখ্যান প্রকাশ করেনি, এবং এটিও বলেছে যে এর মূল্যায়ন শেষ রাউন্ড থেকে পাঁচগুণ বেড়েছে। স্টার্টআপটির বর্তমানে 120 জন কর্মচারী রয়েছে এবং এটি পরবর্তী 12 মাসে সেই সংখ্যা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করছে, স্মিথ বলেছেন।
