কয়লা মন্ত্রক খনি শ্রমিকদের জন্য বর্তমান প্রভিডেন্ট ফান্ড আইন প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব করেছে, বর্তমান দৃশ্যের সাথে একত্রিত হয়েছে

সামাজিক সুরক্ষা আইনকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার এবং তাদেরকে “বর্তমান পরিস্থিতি এবং পরিস্থিতি” এর সাথে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করে, কয়লা মন্ত্রক মঙ্গলবার কয়লা খনি প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং বিবিধ বিধান আইন, ১৯৪৮ বাতিল করার জন্য একটি খসড়া পরামর্শ গ্রহণ করেছে। প্রস্তাবিত আইন বর্তমানে একটি বিল হিসাবে দাঁড়িয়ে, সিকিউশনের সাথে “বর্তমান অসুবিধাগুলি” এর সাথে সম্মতি জানায়, এটি বিকাশের সাথে সম্মতি জানায় মন্ত্রণালয়। “এটি কয়লা খাতের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণের ক্ষেত্রে এর কার্যকারিতা নিশ্চিত করবে,” খসড়া আইনটি পড়ে।

1948 আইনটি একটি প্রভিডেন্ট ফান্ড স্কিম, একটি আমানত লিঙ্কযুক্ত বীমা প্রকল্প এবং কয়লা খনি কর্মীদের জন্য একটি বোনাস স্কিম গঠনের ব্যবস্থা করে। যদিও এই আইনটি প্রতিষ্ঠার পর থেকে সাতবার সংশোধন করা হয়েছে, সর্বশেষতমটি ১৯৯ 1996 সালে প্রায় তিন দশক আগে ছিল। মন্ত্রণালয় November ই নভেম্বর পর্যন্ত মন্তব্য চাচ্ছে।

আইনী তহবিল প্রশাসক, বোর্ডের পুনর্গঠন

বিলে কয়লা মাইনস প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (সিএমপিএফও) বৈধকরণ এবং কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং বিবিধ বিধান আইন, 1952 এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক সামাজিক সুরক্ষা আইনের সাথে সমতা প্ররোচিত করার চেষ্টা করেছে। অন্য কথায়, বর্তমানে বিদ্যমান হিসাবে তহবিলের প্রধান প্রশাসক হিসাবে একটি সরকারী স্বীকৃতি বাড়ানো, বর্তমানে কয়লা খনি শ্রমিকদের কল্যাণের জন্য।

তবে, একটি বড় পরিবর্তনতে এটি সিএমপিএফওর প্রশাসনিক সংস্থা বোর্ড অফ ট্রাস্টিকে প্রতিস্থাপনের চেষ্টা করেছে, আরও একটি প্রতিনিধি কয়লা খনি কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড বোর্ডের সাথে। প্রভিডেন্ট ফান্ডের “দক্ষ প্রশাসন, পর্যাপ্ত প্রতিনিধিত্ব এবং কার্যকর তদারকি” নিশ্চিত করার জন্য বোর্ডের সংবিধানকে আন্ডারলাইন করা মন্ত্রকটি পরিবর্তন করা হবে। অধিকন্তু, এটি আদেশ দেবে যে ছয় জন কর্মচারীর প্রতিনিধিত্বকারী (বোর্ডে), কমপক্ষে একজন সদস্যকে অবশ্যই একজন মহিলা হতে হবে।

বর্তমানে ট্রাস্টি বোর্ডের সেক্রেটারি, কমিশনার-একজন প্রাক্তন অফিসার হিসাবে-যিনি কয়লা মন্ত্রকের যৌথ সচিব এবং কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী এগারো জন সদস্য সহ সামগ্রিক ইনচার্জ রয়েছেন।

ডি-অপরাধমূলক বিধানগুলি

বিলে আর্থিক জরিমানা এবং অতিরিক্ত জরিমানা দিয়ে তাদের প্রতিস্থাপনের আইনের জরিমানা বিধানগুলি আংশিকভাবে ডিক্রিমিনালাইজ করার চেষ্টা করা হয়েছে। এটি নিশ্চিত করার দিকে [a] আরও “ব্যবহারিক এবং সংস্কারমূলক পদ্ধতির”। অধিকন্তু, এটি লঙ্ঘন নির্ধারণ এবং জরিমানা আরোপের জন্য বিচারক কর্মকর্তাদের নিয়োগের প্রস্তাব দেয়। এটি একটি “ন্যায্য এবং তাত্ক্ষণিক অনানুষ্ঠানিক বিচার প্রক্রিয়া” সহজ করার জন্য, ব্যাখ্যামূলক নোটে বলা হয়েছে। যাইহোক, দণ্ডিত বিধানগুলির সঠিক রূপগুলি ব্যাখ্যামূলক নোটে গণনা করা হয়নি। বর্তমানে, এই আইনের যে কোনও লঙ্ঘন ছয় মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডের মেয়াদে ডেকে আনে এবং ₹ 1000 পর্যন্ত জরিমানা এবং এক বছর পুনরাবৃত্তি অপরাধের জন্য।